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安全生產

不斷進取即是重塑自我

人生的每一個階段,都會對“工作”有不同的解讀,初入職場,工作是一張門票,一場踏入社會立足職場的通行證;成家立業,工作是一份保障,一份養家糊口的經濟來源;人到中年,工作是一種寄托,一種對自我價值的尋找和定位。我想,在以后的日子里,工作對我來說,可能會有更多的定義……

留痕主義。當我初入職場,僅僅把工作看做是一份簡單的雇傭關系的時候,我希望我的每一份努力都可以留下痕跡。它們只是簡單的一種模仿,一種對公司優秀員工的復制,我希望通過我工作中留下的文字,圖片,視頻等等,來證明自己工作的努力,我的工作目標就是零差錯,把領導交辦的任務一絲不茍的完成。然而這樣的工作態度和方法,只能讓自己變成一名合格的“打工者”。

利益優先。有人定義現實社會的人際關系即:有勢則從,無勢則去。利豐則聚,利盡則散,很多人把這樣的處世態度延伸到了工作中,對待能為自己帶來額外利益的工作異常熱情,對待默默奉獻埋頭苦干的工作避之不及。希望自己的每一份工作都來帶來等值或者超值的回報,一旦達不到預期就會產生消極的情緒,甚至會蔓延波及到身邊的同事,讓整個團隊充斥著負能量。這樣的心態或許是每個工作中的人都會遇到的障礙,但是只有跳出這樣的認知,才能讓自己更有主動性創造性。

歸零心態。當我通過這些年的工作,居于一個部門管理者的中層崗位的時候,我開始反思自己的思想和方法,做好一份工作,必須要有最樸素的原則:熱情與激情,責任與感恩。不摻雜任何利益的衡量,不裹挾任何成績的驕傲,努力提高認知升級,激勵自我不斷迭代。工作對一個人的要求不僅是智慧和能力,還在于一份心態。永遠保持歸零的心態,把“我跟隨”變為“我創新”,用“我主動”代替“我應該”。

凡是過往,皆為序章。把所有的注意力全部放在自己的成長上,在日復一日的工作中發現機遇,用熱情飽滿的心態迎接挑戰,積極進取,重塑自我!