廉士峰，他姓廉，干的又是財務工作，領導們總說，財務用老廉，我們放心；工作中他克服財務部人員少，雜事多的困難，始終把自己當成財務部的普通一員，加班對他來說已經成為了常態化，因為既專業又敬業，老廉總是受到上級領導表揚和兄弟縣區同行的贊譽。其實老廉不老，今年只有40歲,現任費縣分公司財務科長。他參加工作20多年來，懷著對財會事業的滿腔熱情，兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

　　一、重學習、強自身、努力提思想水平和業務素質

　　長期的工作實踐，使廉士峰同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，他把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。他認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基礎。作為一名財務工作者，他更加努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。為實現公司財務工作信息化管理，他克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點領導財務科同事認真進行業務理順和整改，規范財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對公司財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為分公司財務工作管理做出了成績。

　　二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

　　在單位發展中，他緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務工作中，他熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了分公司財務管理，使分公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。在公司物料采購中他對每一批進貨都是要求貨比三家，篩選客戶；每一筆開支都是仔細審核。經常告誡員工：我們現在做企業，“質量沒有最好，只有更好；成本沒有最低，只有更低。”聚沙成塔，集腋成裘。只有嚴把成本關，降低消耗，杜絕浪費，才能出效益、出利潤。

　　在日常工作中他處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象他不怕得罪人堅決打回重新開票，他如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓他拿財務預算方案時他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。

　　三、熱情耐心的服務，樹立企業良好形象

　　費縣分公司財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以廉士峰同志作為部門負責人非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中，他深知工資關系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資他專門用一個小本記在上面清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋。

　　廉士峰同志熱愛本職工作，作為一名管理者，從公司成立以來，他在山東有線工作中，他年年被評為先進工作個人，多年來他一直保持著和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。由于我單位工作特殊性，他多年如一日的工作，沒有節假日、沒有星期天。他這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得費縣分公司的財務工作走在了其他工作的前列，也走在了兄弟單位的前列，為分公司的發展奠定了基礎。