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團隊需要協作

  一日,鎖對鑰匙埋怨到:“我每天辛辛苦苦為主人看守家門,而主人喜歡的卻是你,總是每天把你帶在身邊。”而鑰匙也不滿的說,你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊,我每天跟著主人,日曬雨淋的,有時候還不見陽光,多辛苦啊。”

  一次,鑰匙也想過一過鎖那種安逸的生活,于是把自己悄悄藏起來。主人出門后回家,不見了開鎖的鑰匙,氣急之下,把鎖給砸了,并把鎖扔進了垃圾堆里。主人進屋后,找到了那把鑰匙,氣憤的說:“現在鎖也砸了,留著你還有什么用呢?”說完,把鑰匙也扔進了垃圾堆里。在垃圾堆里的鎖和鑰匙相遇后,不由的感嘆:“今天我們落得如此可悲的下場,都是因為過去我們在各自的崗位上,不是相互配合,而是相互嫉妒和埋怨啊。”

  三個和尚的故事,我們都耳熟能詳。一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝。還有螞蟻搬米的故事,一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里,這就是兩種截然不同的結果。三個和尚之所以沒水喝是因為不講協作,相互懶惰;三只螞蟻來搬米,之所以能“輕輕抬著進洞里”,正是團結協作的結果。

  很多時候,人與人之間的關系也是相互的,互相扯皮、推諉、斗爭,只能會兩敗俱傷。唯有互相配合,互相協作,方能共同繁榮,實現自身的價值。我們要知道,在一個企業中,沒有完美的個人,只有完美的團隊,團結協作才是事業成功的基礎。