2015年是集團公司確定的“改革創新年”，轉型升級成為年度工作主題。積極支持和貫徹“改革創新年”的戰略部署是公司上下共同的責任，作為一線員工也應有自己的擔當。結合自身的所感所思，我認為有兩點至關重要，一是樹立大我小我相結合的奉獻精神；二是堅定對廣電行業發展前景的信心。

　　大年初二的夜晚，我腳踏鐵鞋到線桿上更換放大器，扭開接頭的一剎那，簇簇的電流瞬間讓手臂酥麻……當別人合家團圓時，我們在寒夜里冒著危險踐行著對用戶的服務承諾，相信每位員工一定都有過類似的經歷。毋庸諱言，在這種情境下，公平不公平、值得不值得的念頭會自然的掠過腦海，但若因此就牢騷滿腹、怨天尤人，抱著當一天和尚撞一天鐘的“臨時工”心態，斤斤計較，把付出看成犯傻，將耍滑當成精明，只會因小失大、辜負韶華，最終一事無成。廣電是我們賴以養家糊口的職業，更是寄托個人長遠發展的事業。不斷健全和完善待遇和機遇向一線、向創造價值的人傾斜等政策導向和制度安排正是改革創新的題中之義，我們有理由堅信，只要有本事、能吃苦、肯奉獻就一定會被認可，受重用。

　　面對與其他運營商的競爭，部分員工中存在一種把我們廣電網絡自貶為待宰羔羊的悲觀情緒。這種嚴重的誤判不僅是因為心理和物質準備不夠、市場實戰經驗不足，更是因為對本行業發展前景看不清、不自信。廣電網絡是應時而生的朝陽產業，先天具有其他電信運營商不具備的獨特優勢，技術的進步和市場的蛻變只會讓我們的業務不斷豐富、市場不斷拓寬。如同我國加入WTO之初很多人曾對“狼來了”心存憂慮，但事實證明，與狼共舞，我們非但沒有被吃掉，反而自己也變成了狼。

　　把小我與大我緊密結合，以主人翁心態面對工作中的得失，用發展的眼光看清廣電行業發展的大勢，用實際行動為公司發展肩負自己的一份擔當，待到再回首時才能無愧無憾無悔。