在推銷自己的產品時，和用戶溝通需要有一個良好的心態。每一次的上門維修都是一個進行銷售的最好的契機。因為從用戶心理上沒有把我們“拒之門外”的防線，在用戶看來我們是來服務和幫助他們的，和那些上門賣東西的不一樣，這是我們最有利的條件之一。
一、良好的心態是進行溝通銷售的前提條件
1．做一個有自信的人。一個自信的人會給別人一種信賴感和安全感，我們所說的每一句話，都讓別人感覺到無法反駁。我們不單要相信自己，也要相信自己所銷售的產品。如果自己都不相信自己，如何讓別人相信我們呢？如果自己都覺得自己所銷售的東西不怎么樣，又如何讓別人來買單呢？
2．“工欲善其事，必先利其器。”對自己產品要有充分的了解，比如付費包里都有哪些節目，高清互動都有什么作用等等。不光這些，我們還要了解產品中所涉及的全部項目。如對喜歡電影的用戶推銷“華誠”或高清暢享館時要對最近上映什么大片，影片是什么效果都要有所了解。
3．把自己看作是商品。其實很多時候用戶往往看中的是我們本身。因為他們相信我們，信賴我們能給他們帶來方便帶來享受，所以才購買我們的商品。所以說，在用戶面前要把我們自己看做是一種商品，對用戶所說的話要“言必行，行必果”。
4．要做到“勝不驕，敗不餒”。不是每一位用戶都會在我們說了一大堆以后就會掏錢購買。在第一次沒成功的時候，我們必須依然要保持好良好的心態，不要一聽用戶說考慮考慮就把臉一沉，讓人明顯感覺你不高興。這樣會讓用戶有“逆反心理”，本來還有10％的機會，現在連1％都沒有了。
二、溝通銷售的方法
1．打電話。
因為我們會有10分鐘響應，所以在與用戶見面之前會有一次通話。在通話時，根據一個人的語速、語氣、語音以及聲音的大小能有40％的概率判斷出這個用戶當時的心情、用戶本身的性格等情況。甚至，通過號碼也差不多能判斷出這個人的性格和財力。比如，手機號碼是13x0543的這種用戶一般情況下使用手機比較早，可能是做生意的居多；再比如連號，那這個用戶可能比較好面子，并且比較富裕；再比如，通話時語速過快，說明這人是個急性子；聲音很大說明他可以比較豪爽等等。
2．見面，維修。
心理學中有一名詞叫做——首因效應。就是說給人的第一印象，在大腦中已經占了主導。所以我們維修中要做出一種姿態，我們時時刻刻為用戶著想，我們不怕麻煩，我就是來給你服務、和你交朋友的，要讓用戶明顯的感覺，我們在為他著想。
維修時要對用戶的情況進行觀察，包括家具、家電、墻上的照片、擺設等等，能有40％的概率推測出用戶的類型。然后在自己的腦海中選出一個認為比較適合用戶的產品進行推銷。
3．溝通
在與用戶談話時要從側面引申出我們的產品，不要一上來就說“換個高清盒子吧，接個寬帶網吧”。比如，一看電視是液晶電視，可以說“買的電視不錯，多少錢？”經過幾分鐘的談話，我們首先肯定了用戶的電視。因為電視是一個家庭千挑萬選選出來的。我們肯定了用戶的電視，就代表我們肯定了用戶的品位，還能使關系更近一步。“這么好的電視，應該配個高清機頂盒，要不然就跟買個寶馬車，接了一個三輪車的輪子一樣了。”
當然，在溝通時還要用到冷讀，就是人的臉上的微表情和身體的動作，能體現出一個人的心理愿望。比如，人在說話時會不自覺地摸鼻子，看到或聽到喜歡的東西瞳孔會放大。喜歡聽或看的時候身體會不自覺地向前傾，不喜歡聽或看的時候身體會側向你，好象會隨時準備跑似的。遇到這種情況，我們就不要說太多了，只要留下電話，說有事給我們打電話就行了。
三、用戶的分類及應對方法
其實很多時候我們感覺最不明白的是，不能根據用戶的行為說中用戶的內心。我基本分析了四種用戶的心理以供大家參考：
1．曹操型的用戶
這種用戶的情緒總是處在一種焦躁的狀態，也許是心中有不順心的事情，或是被別人欺騙過，總是有一種負面的想法。
應對方法：我們可以說，“現在高清機頂盒正在搞活動，可能過了這個月就恢復原價了。”給他時間上的壓迫感來幫助他做決定。
2．孫悟空型的用戶
這種用戶看似精明無比，好象非常摳門，一毛不拔。而實際上，他們并不是摳門，不然他們也不會關注我們的產品來和我們談，而是要求自己的每一分錢都用到合理的地方。
應對方法：不要和他們去強調價格。要讓用戶明白評價貴不貴，不如衡量好不好，讓用戶自己找到產品中的亮點，而我們則需要循循善誘就可以了。
3．劉備型的用戶
這種用戶會在你跟他交談時一語不發，當你說累了自己就會自動放棄，或者他會對你所說的產品用一句話來打發，如“我先和家里人商量一下吧”。
應對方法：這種用戶多注意他的一些小動作（冷讀），來判斷他對產品是否感興趣。加強對這種產品的解讀，但70%是不會有作用的，只需留下聯系方式就可以了。
4．周瑜型的用戶
這種用戶仿佛天下所有的事情都在他的掌握之中，感覺他什么都明白，其實他是試圖讓我們認為，我們不如他懂，隱瞞或欺騙不了他，其實說白了就是裝。
應對方法：既然他想讓我們畏懼他，不如直接恭維他、贊美他，切忌不能在他不懂裝懂的時候揭穿他，讓他難堪，而是直接告訴他，我們的優勢在哪，怎樣才能更好地為他服務。
努力的人不一定成功，但成功的人一定是經過努力的！
