??? 為激勵公司全體員工在工作中學習，在學習中進步，在工作學習中不斷充實自我、完善自我、提高自身修養，同時在公司營造奮發向上、比學趕超幫的濃厚氛圍，增強公司的凝聚力、向心力，濟寧分公司近日在全公司開展優秀勵志作品推介活動。

??? 騰訊通是公司的內部交流平臺，是大家平時開展工作、交流思想和心得的重要工具。這次推介活動要求公司全體員工在工作之余將自己閱讀過的、內涵豐富、內容積極向上的優秀勵志美文推薦出來，由公司人力資源部明確專人負責推薦稿件的收集和篩選，每天選出1至2篇在騰訊通上發布，與大家共賞。

??? 這是濟寧分公司文化建設的一個縮影。今年以來，公司高度重視企業文化建設，公司總經理張作昌每天將自己閱讀過的勵志美文摘錄下來通過騰訊通發布，鼓勵每位員工發表觀后的觀點和看法。文章短小精悍，蘊含哲理，對大家的生活和工作產生了深刻啟迪。為擴大參與面，公司研究決定在全公司開展優秀作品推介活動，激勵更多的人參與到這項活動當中，閱讀好作品，推薦好作品，點評好作品。

??? 另外，公司將文化建設和增值業務開展結合起來，出資購買了《銷售圣經》等書籍，發放到員工手中，讓大家仔細閱讀并寫出讀后感。

??? 活動的開展，豐富了員工的精神文化生活，使大家在潛移默化中更新了觀念、凈化了思想、增長了知識、提高了文化素養和自身素質，增強了團結協作意識和干好工作的信心決心，為公司各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。