為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，全面落實省公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變公司干部職工思想觀念，威海公司結(jié)合實際，認(rèn)真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

一、認(rèn)真安排部署

為切實加強(qiáng)對公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委高度重視，第一時間召開會議，成立了以黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、總經(jīng)理為副組長，公司班子成員及分公司主要負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公司紀(jì)委，辦公室主任由紀(jì)委書記擔(dān)任，市公司紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、監(jiān)察審計部主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，各自具體負(fù)責(zé)上下銜接、細(xì)化任務(wù)、推進(jìn)落實、監(jiān)督考核等各項工作。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司下發(fā)的《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》和李建華同志在公司總部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議上的講話精神后，結(jié)合威海公司實際，討論研究了威海公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見，要求活動開展要以階段性工作為節(jié)點，制定每階段活動配檔表，嚴(yán)格落實每個階段的活動內(nèi)容，列明活動要求和標(biāo)準(zhǔn)，匯總各個階段活動開展情況報告，確保活動開展落到實處，產(chǎn)生實實在在的成效。

二、全面開展思想動員

3月3日上午，威海公司召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會，全面部署省公司《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》通知要求，動員全體干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，堅定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。除市公司主會場外，各縣級分公司設(shè)分會場，通過視頻會議方式將會議精神傳達(dá)到全體員工。

會上，公司紀(jì)委書記首先宣讀了省公司下發(fā)的《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，黨委副書記、總經(jīng)理傳達(dá)了省公司黨委書記、董事長李建華同志在公司總部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”動員會議上的講話精神。他指出，要認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻把握“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，提高認(rèn)識。要找準(zhǔn)問題，結(jié)合公司實際，著力解決作風(fēng)建設(shè)存在的幾個突出方面的問題。要完善各類制度建設(shè)，按章辦事，建立長效機(jī)制。要注重實效，不走過場，在競爭中取勝。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實有效推進(jìn)。

三、扎實推進(jìn)活動開展

截至3月14日，威海公司7個區(qū)縣分公司、10個部門已經(jīng)全部向活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報了“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員學(xué)習(xí)階段實施方案。目前，各分公司、部門已經(jīng)順利進(jìn)入學(xué)習(xí)階段，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，切實加強(qiáng)思想教育，特別是作風(fēng)建設(shè)方面，重點學(xué)習(xí)了省公司文件規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)貫穿始終。為了讓每個員工對“作風(fēng)建設(shè)年”活動有更深層次、更系統(tǒng)的了解，月底前每位員工要完成5000字學(xué)習(xí)筆記，確保活動入腦入心，進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作積極性。

公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動專欄，將活動開展情況第一時間進(jìn)行了報道宣傳，大力營造“作風(fēng)建設(shè)年”活動氛圍，為活動的順利開展打下了良好思想基礎(chǔ)。同時，建立聯(lián)絡(luò)員制度，由各分公司（部門）確定“作風(fēng)建設(shè)年”活動聯(lián)絡(luò)員（一般由公司分管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任），與活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接聯(lián)系，對上傳達(dá)活動開展情況，對下傳達(dá)活動意見和要求，對外進(jìn)行活動宣傳。

四、下一步工作打算

今后威海公司會繼續(xù)按照省公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體要求，開展威海公司“作風(fēng)建設(shè)年”階段性活動，根據(jù)每個階段的活動內(nèi)容和要求，制定具體的實施方案。同時，要在深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動的同時，全力抓好當(dāng)前工作，把作風(fēng)建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為激發(fā)公司事業(yè)發(fā)展的新動力。