去年以來，青州分公司嚴把入口關，明確目標，嚴格程序，切實做好新時期黨員發展工作。
青州分公司黨總支根據工作需要，選優配強基層黨支部書記，并將發展黨員工作納入各支部黨建工作目標責任制考核內容，形成齊抓共管的工作格局。同時，采取集中培訓、談心談話、志愿服務等形式，有針對性地對黨支部書記進行習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢教育以及社會主義核心價值體系教育專題培訓。根據發展黨員工作要求，完善細化積極分子確定、發展對象考察、預備黨員轉正等工作程序，嚴把發展黨員“入口關”。結合入黨積極分子的培養程度，制定發展黨員年度計劃，嚴格做到從組織談話到思想教育、從黨員評議到群眾意見、從政審材料到發展公示，確保在每一個程序嚴格把關。在堅持計劃發展的同時，及時將表現突出、員認可的優秀青年吸收到黨組織中來，不斷提高黨員發展質量。
