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　　“兩學一做”學習教育活動開展以來，臨沭分公司依托自身實際，瞄準問題靶向，創(chuàng)新活動形式，基礎在學，關鍵在做，重在常態(tài)，將“兩學一做”學習教育深向層次和新領域拓展。

　　強化學習教育，提升黨員素質。依托“三會一課”制度，制定學習計劃，確定學習內容，發(fā)放學習宣傳資料，手抄《黨章》，采取集中學、自主學、幫送學相結合，要求黨員和干部明確基本標準，樹立行為規(guī)范;要求黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線;要求認真學習系列講話精神，深刻領會豐富內涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。

　　強化責任落實，提升擔當意識。從嚴落實黨支部的主體責任和監(jiān)督責任，強化一崗雙責，將責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究相結合，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識。

　　強化作風建設，提升黨性意識。結合當前開展的黨員干部作風紀律整頓，支部先后召開了專題組織生活會，公司班子在全體黨員干部會上開展自查剖析，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，每個黨員干部進行點評。查擺問題準確，敢于揭短亮丑，批評敢于面對，能夠虛心接受，列出了問題清單，提出了整改措施和要求，再次敲響了警鐘，增強了黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

　　強化工作落實，提升服務質量。將“兩學一做”學習教育與業(yè)務開展和服務用戶相結合，把工作成效和用戶滿意度，作為檢驗黨員干部是否合格的重要標準，統籌布局、協調推進，做到兩手抓、兩促進、兩落實，全面提升黨員為用戶服務的質量。