東營區分公司黨支部成立時間較短，黨員人數較少，借助“兩學一做”學習教育的契機，積極向先進黨組織學習，取長補短，將“兩學一做”學習教育工作落到實處。

　　周六集中學習制度，保障學習時間。結合公司目前黨員人數、黨員崗位分布等實際情況，考慮到工作日空閑時間少的情況，根據現有學習資料制定學習計劃，利用周六時間，每月至少兩次，開展全體黨員集中學習。

　　微信群學習交流制度，實現互助互學。建立由公司全體黨員組成的“兩學一做學習教育交流群”，及時發布“兩學一做”相關工作通知，并鼓勵每位黨員及時分享學習資料、“兩學一做”相關新聞和先進經驗，進行學習經驗的交流與分享。

　　黨員領讀學習制度，保障學習效果。集中學習采取每次由幾位黨員帶領學習的方式，通過逐字逐句讀黨章、逐字逐句讀系列講話的方式進行深入學習，強化通過帶領學習的方式，在逐字逐句誦讀的過程中加深對黨章黨規和習近平總書記系列講話的認識和理解。

　　黨員人人講黨課制度，豐富學習形式。由黨齡時間長、理論素養高的支委會成員率先發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為全體黨員講黨課，帶領年輕黨員加強學習。此外支部每位黨員輪流講“微型黨課”，豐富“兩學一做”學習教育方式。