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本網(wǎng)訊 為提高黨員干部學習教育效果,調(diào)動黨員干部參入集體學習的積極性,進一步培養(yǎng)學習興趣,自“兩學一做”學習教育開展以來,沂水分公司將“結(jié)構(gòu)化研討”這一教學形式,引入到黨員干部的學習教育中,效果明顯,為“兩學一做”學習教育提供了新的教學模式。
針對以往上黨課時,講課人臺上照本宣科,讀的口干舌燥,臺下照題抄錄,死氣沉沉,學習效果欠佳的問題,沂水分公司黨支部決定,將“結(jié)構(gòu)化研討”這一教學模式,引入到黨員干部的學習教育中,使沉悶的課堂變得既嚴肅又活潑。收到了意想不到的效果。
具體學習教育中,一是按照“兩學一做”學習題目,確?!耙?guī)定動作”不走樣。專門制定下發(fā)了“兩學一做”學習教育計劃,每名黨員干部人手一份,讓大家明白什么時間上課,每堂課學什么。二是先集體學習,后緊跟研討,以活躍課堂氣氛。每次學習教育,先由一名支部成員領(lǐng)學預定篇目,并講明,研討內(nèi)容就在所學篇目內(nèi),用以引起聽課注意力。學習完后,由引導員現(xiàn)場提出研討主題,并圍繞主題,要求每名黨員干部結(jié)合自身思想、工作、生活實際,提出存在的問題和原因分析,找出解決問題的對策、辦法,而后輪流發(fā)言,相互“分享”。
通過近一個時期的學習教育,大家一致認為,這種學習方式好,每個人都有“存在感”,學習起來有勁頭,學的深,學的透。還有的說,起初要自己找問題,轉(zhuǎn)撿“浮皮”事,真正存在的問題不想說,不愿說,不好意思說。現(xiàn)在不一樣了,老說“浮皮”事,連自己都不好意思。再說,有不足說出來,大家一起出主意幫著改,這樣,不但有利于工作,也利于團結(jié),對提高自己的政治思想覺悟也是非常有益的。